¡Cambio de modelo sindical ya!

Ayer estuve en paseo de Gracia pese a que miles de trabajadores se reunieron para manifestarse contra la reforma laboral las cuentas no salen.
En el mejor de los casos se manifestaron en Barcelona 400.000 según fuentes sindicales a lo que hay que sumar 500.000 mas en Madrid mas pongamos otro millón en el resto del país lo que sumado da que unos dos millones de personas se manifestaron en España contra la reforma laboral.
Estas cifras se me antojan bajas en un país donde hay 5.000.000 de parados y unas 3.000.000 de personas afiliadas a algún sindicato, aunque el numero de personas afectadas por la reforma es mucho mas amplio.
Es lamentable que en este país se halla anestesiado a la población de tal manera que se resigna ante la imposición de una ley que elimina de un plumazo las salvaguardas que el asalariado tenia ante los posibles abusos del empresario.
Es el momento de plantearse un cambio en el modelo sindical de este país, esta claro que parte de la culpa de la desmotivacion del proletariado la tienen la cúpula sindical acomodada en la forma de financiación a través del estado, formula que ya le va bien tanto al gobierno de turno como a la patronal, aunque se critique con la boca chica. Esto a llevado al sindicalista de despacho donde se sustituye la defensa efectiva de los derechos del trabajador por la famosa frase "es preferible un mal acuerdo que un buen laudo".
Ya es hora de evitar que los sindicatos estén en manos del gobierno y de la patronal, que los ceban como a cerdos para después llevarlos sumisos al matadero, hay que cortar con la subvención al sindicato, el gobierno no debe aportar ni un euro al mundo sindical.

En contrapartida todo trabajador deberá obligatoriamente estar sindicado, libre elección de sindicato, con lo que conseguimos la libertad de acción de los sindicatos sin deber nada a los gobiernos y sin las presiones de la patronal pero constantemente dependiendo del numero de afiliados con lo que los mimaran y cuidaran muy mucho de sus intereses.

Reforma laboral,pidamos garantías contra los abusos.

Como el pasado nos ha demostrado que una vez puesta en marcha la reforma no hay vuelta atrás, nuestros esfuerzos deberían centrarse en incorporar garantías para el conjunto de los trabajadores, los abusos están garantizados, aquí os dejo unas cuantas que se me ocurren a priori,se admiten sugerencias.

-Poner un tope salarial, por ejemplo la persona que más cobra en la empresa no puede superar cuatro veces el sueldo mínimo de la misma.
-En el caso de multinacionales o grupos empresariales para el calculo de perdidas o bajadas de ventas se contara el computo total de las empresas del grupo y nunca se podrán acoger a estos supuestos si tienen beneficios.
-En los casos de despidos de trabajadores por bajadas de ventas o reestructuración de plantilla, el trabajador despedido tendrá que ser readmitido con el mismo salario si la empresa contrata a otro trabajador de la misma categoría profesional en un periodo de cinco años.
-Las cuentas de la empresa podrán ser consultadas en cualquier momento por los trabajadores o cualquier persona que estos nombren en representación.
-Los trabajadores tendrán derecho a llevar a cabo auditorias dentro de la empresa y en el supuesto de que se encuentren irregularidades el coste de la misma será a cargo del empresario.
-Ninguna empresa que reciba ayudas publicas podrá acogerse a los supuestos de bajada de ventas o beneficios para despedir trabajadores.
-Las empresas que bajen el sueldo a sus trabajadores, será siempre de forma proporcional al sueldo y a todos los trabajadores de la misma, incrementando un 5 % más al porcentaje general en el caso de directivos, al tener mas responsabilidad en la causa que ha originado el problema.
-Las empresas que bajen el sueldo a sus trabajadores no podrán tener ni repartir beneficios en cinco años sin antes subir y pagar el dinero descontado al conjunto de los trabajadores.

La reforma laboral

La reforma laboral que quiere imponer el gobierno del PP con la ayuda inestimable de CiU, van a dejar en pañales los derechos del trabajador, una reforma que debería estar encaminada a la creación de empleo, esta sustentada básicamente en el abaratamiento del despido y no en bajar de 45 a 33 los días que deberá abonar el empresario por despido improcedente sino encaminarlo a rebajar tanto los supuestos de despido procedente que en la practica se quedan en 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades, el empresario podrá despedir a sus trabajadores sin solicitar previamente la autorización administrativa lo que agiliza el procedimiento y deja la vía de la negociación con los trabajadores en vía muerta.

¿Creara nuevos empleos esta medida?, a priori permitan me que lo dude.

Otra medida que se tomara para la creación de puestos de trabajo es que las empresas podrán ampliar la jornada de trabajo, cambiar el sistema de remuneración y bajar la "cuantía salarial" de sus empleados, tanto en contratos como en convenios, "cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción".

En caso de no estar conforme, "el trabajador tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio".

¿Podremos nosotros despedir o bajar el salario a nuestros empleados Rajoy, Durán y Mas por su incompetencia a la hora de solucionar los problemas para los que fueron contratados durante cuatro años?

Expolio al pueblo catalán

¿Hasta cuando los diferentes gobiernos de la generalitat de Catalunya, van a gastar el dinero de sus ciudadanos en beneficio de sus sueños surrealistas de gran nación y expoliar nuestros bolsillos para favorecer las arcas de cuatro familias burguesas catalanas, en detrimento del resto de su población?

El penúltimo capitulo lo hemos visto recientemente en el cierre de Spanair, último gran sueño de obtener a través de la compañía, la fuerza necesaria para convertir el aeropuerto del Prat en un hub internacional que uniera Europa con Iberoamérica y Asia, a pesar de las perdidas en los últimos tres años de 520 millones de euros la generalitat gobernada en su día por PSC, ICV y ERC, y hoy en día por CIU, inyectaron en la compañía 100 millones de euros, 25 de ellos el pasado mes de noviembre.

Mientras tanto derrochan el dinero en su creación nacional, a través de subvenciones como la anterior y en asociaciones afines al régimen que intentan imponer, nos piden a los ciudadanos catalanes austeridad y comprensión a los múltiples recortes sociales a los que nos están acostumbrando en estos últimos tiempos, priorizan las decenas de televisiones públicas catalanas que en 2010 necesito una inyección de capital de 330 millones de euros a la sanidad de sus habitantes que sufre un recorte de 432,7 millones de euros.

Nos olvidamos que los gobernantes son simples gestores del bien común, jamás han sido elegidos como Mesías para guiar al pueblo hacia sus sueños y beneficios particulares, sumergiéndonos en nuestras más profundas pesadillas, llevando a los contribuyentes catalanes a la ruina, mientras las cuatro familias burguesas catalanas se enriquecen a costa de la construcción de su propia nación.

Es hora de decir basta, de decir que los territorios no tienen derechos que los derechos los tienen sus habitantes, que las lenguas sirven para comunicarse no para marcar diferencias, que el dinero público es un bien de todos para el beneficio de todos no para financiar el sueño de unos cuantos.